— Megoldásközpontú megközelítés —

A megoldásközpontú coaching, tanácsadás, a változási folyamatot elkerülhetetlennek és állandóan előfordulónak tartja. Iránya következetesen a jövő felé mutat, ezért a múltból elhagyja a hosszas ok- és hibakeresést, csak azt veszi figyelembe, ami a kívánt irányba vezet, és így a kliens elkezdi másként látni saját világát. Ezért kell a megoldások keresésére fektetni a főhangsúlyt. Azon megfigyelésekre alapoz, hogy mi az, ami a problémák megoldása során jól és könnyen működik, és az így tapasztalat sikerek felszínre hozzák erőforrásainkat, azok pedig hosszú távú, jelentős fejlődést indítanak be.